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Área de Participación Ciudadana, Inmigración y Cooperación al Desarrollo. Comisión de Sugerencias y Reclamaciones. XV Muestra de la Participación y el Voluntariado. Paseo del Parque, días 4, 5 y 6 de mayo. Próximamente ampliaremos información sobre ambas actividades. Avenida de Cervantes, 4.
Domingo, 12 de septiembre de 2010. Dinámicas de trabajo en equipo. La dinámica de equipo son las fuerzas invisibles que operan en un equipo entre diferentes personas o grupos. La dinámica de equipo pueden influir fuertemente en la forma de un equipo reacciona, se comporta o realiza, y los efectos de la dinámica del equipo son a menudo muy complejos. Esta página lo que considera la dinámica del equipo son y el impacto que tienen en el equipo.
Martes, 14 de septiembre de 2010. El objetivo de las dinámicas de presentación. Es presentar a todos los componentes del grupo para aprender sus nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos que puden resultar interesantes acerca de las personas que forman el grupo con nosotros. Todos se pasean por la sala procurando relacionarse con los demás al leer lo escrito por el otro. Se coloca una música de fondo adecuada.
Martes, 17 de agosto de 2010. Sábado, 14 de agosto de 2010. Dinamicas de grupo y organizaciones sociales. En este primer capítulo veremos por qué la gente se agrupa, trataremos de definir qué es un grupo, analizaremos las fuerzas que influyen sobre él y algunos obstáculos que hacen difícil el trabajo grupa. Por último veremos por qué son importantes los grupos y las organizaciones sociales en este momento de nuestro país. Una historia entre hombres y mujeres.
Jueves, 21 de mayo de 2015. El día de hoy en el curso de formulación grupo 002 se abordó el tema de la estrategia metodológica. Durante los días anteriores los estudiantes tuvieron de realizar estudio de caso en los cuales el principal objetivo radicaba en reconocer las distintas estrategias y aplicaciones metodológicas reflejadas en distintas investigaciones. Presentación Ejemplo de Estrategia Metodológica.